ANCOR обеспечивает соблюдение действующего законодательства в области обработки и защиты персональных данных. Настоящая Политика описывает, какого рода информацию мы собираем, в каких целях и каким образом эта информация обрабатывается.

Текст данного документа содержит следующие термины:

ANCOR – ООО «АНКОР Рекрутмент», включая его обособленные подразделения и аффилированные компании; Ваша персональная информация может быть доступна (передана) другим обособленным подразделениям или аффилированным компаниям ANCOR. Все они связаны соглашениями о конфиденциальности и единым подходом к правилам обработки и защиты персональных данных.

Соискатель – физическое лицо, не являющееся сотрудником ANCOR, давшее согласие на обработку своих персональных данных с целью содействия в трудоустройстве.

Меры, применяемые для защиты персональной информации

В отношении Соискателей ANCOR строго придерживается этических принципов и принципа конфиденциальности. Обращаясь к сотрудникам ANCOR, Вы можете всегда рассчитывать на то, что любая персональная информация, полученная от Вас ANCOR, будет рассматриваться как конфиденциальная.

ANCOR принимает необходимые и достаточные организационные и технические меры для защиты обрабатываемых персональных данных от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий с ней третьих лиц.

Персональные данные, которые получает и обрабатывает ANCOR

В рамках настоящей Политики под персональными данными понимаются:

- персональные данные, которые Соискатель предоставляет о себе при заполнении формы на сайте ANCOR или направляет в ANCOR посредством электронной почты. Как правило, это:

• Фамилия Имя Отчество
• Контактные данные (домашний и мобильный телефон, адрес электронной почты)
• иные сведения, которые Соискатель сочтёт необходимым предоставить для целей трудоустройства

Персональные данные хранятся до момента получения от Соискателя отзыва согласия на обработку его персональных данных.

Обработка персональных данных и передача их третьим лицам

Обработка персональных данных в ANCOR — это размещение персональных данных Соискателей в структурированном формате, который позволяет осуществлять поиск и анализ такой информации при подборе кандидатов и представлении их на определенные вакансии потенциальным работодателям, являющимся клиентами ANCOR.

Персональные данные Соискателей передаются с целью возможного трудоустройства только клиентам ANCOR – потенциальным работодателям. При передаче персональных данных Соискателей, клиенты ANCOR обязательно предупреждаются о конфиденциальности получаемых сведений.

Получение согласия на обработку персональных данных

В соответствии с законодательством РФ, любая компания, обрабатывающая персональные данные, должна получить согласие их владельца на обработку. Владелец персональных данных, давший ранее такое согласие, может отозвать его, оформив соответствующий отзыв согласия.

Согласие с условиями настоящей Политики и заполнение формы на сайте ANCOR будет являться безусловным согласием на обработку Ваших персональных данных в целях содействия в трудоустройстве. Соискатель принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе.

Оформление отзыва согласия

В случае отзыва согласия, просим Вас направить скан-копию оформленного отзыва на адрес otkaz@ancor.ru.

Отзыв согласия на ОПД должен:

- Содержать полные ФИО, паспортные данные соискателя (либо иные сведения, позволяющие идентифицировать соискателя, например, дату рождения, электронную почту, мобильный телефон);

- Иметь личную подпись Соискателя.

Как и предписывает законодательство о защите персональных данных, в срок, не превышающий тридцати дней с момента поступления отзыва, мы прекратим обработку Ваших персональных данных, о чем Вам будет направлено подтверждение.

Политика в области обработки и защиты персональных данных

Настоящая Политика определяет, каким образом АНКОР собирает, использует, хранит и раскрывает информацию, полученную от пользователей на веб-сайте https://vahta.ancor.ru («Сайт»).

Настоящая Политика распространяется непосредственно на этот Сайт, на информацию, получаемую с его помощью, на все поддомены Сайта, все продукты и услуги, предлагаемые АНКОРом. Она не распространяется ни на какие другие сайты и не применима к веб-сайтам третьих лиц, которые могут содержать упоминание о нашем Сайте и с которых могут делаться ссылки на Сайт, а так же ссылки с этого Сайта на другие сайты сети Интернет.

Получаемая информация

Сведения, которые мы получаем на Сайте, могут быть использованы для того, чтобы облегчить пользование Сайтом. Сайт собирает только общую информацию, которую Ваш браузер предоставляет при посещении Сайта.

Сайт допускает использование файлов сookies для определения того, как пользователи попадают на наш Сайт, и отслеживания общего профиля поведения пользователя на нашем Сайте. Файлы cookies представляют собой небольшие файлы данных, сохраняемые Сайтом в памяти Вашего устройства. Мы используем файлы cookies, чтобы понять, какие области нашего Сайта и какие его функции пользуются популярностью, а также для учёта числа посещений нашего Сайта.

Технология "Cookies" не содержит никаких личных сведений относительно Вас. Чтобы просматривать материал без cookies, Вы можете настроить свой браузер таким образом, чтобы он не принимал cookies, либо уведомлял Вас об их посылке (настройки браузеров различны, поэтому советуем Вам получить справку в разделе "Помощь" и выяснить, как изменить установки браузера по cookies).

Также мы можем собирать личную идентификационную информацию, когда Вы посещаете наш Сайт, заполняете формы и в связи с другой активностью на Сайте. Вас могут попросить при необходимости указывать фамилию, имя, электронный адрес, номер телефона. Мы собираем личную идентификационную информацию о Вас, только если Вы добровольно предоставляете нам такую информацию. Вы всегда можете отказаться предоставлять личную идентификационную информацию за исключением случаев, когда это может помешать пользоваться отдельными функциями Сайта.

Как мы используем собранную информацию

АНКОР может собирать и использовать личную информацию пользователей для следующих целей:

- Чтобы отправлять Вам информацию, которую Вы согласились получать, на темы, которые, как мы думаем, будут представлять для Вас интерес;

- Чтобы отправлять периодические сообщения электронной почты, которые могут включать новости компании, обновления, информацию о продуктах и услугах и т.д. На случай, если Вы примете решение отказаться от получения последующих писем, мы включаем подробное описание того, как отписаться от новостей, в нижней части каждого электронного сообщения, либо Вы сможете связаться с нами через Сайт.

Как мы защищаем вашу информацию

Мы признаем важность обеспечения безопасности всей личной информации, касающейся Вас, и используем разумные меры на аппаратном, техническом и организационном уровне для противодействия получению несанкционированного и незаконного доступа к получаемым нами от Вас личным данным, а также их использованию, обработке или изменению, наряду с предотвращением утечки или утраты таких данных. Хотя мы предпринимаем меры по использованию и улучшению различных средств обеспечения безопасности, ни одна система или технология не может обеспечить полную защиту. Просим Вас сообщать о любой известной Вам уязвимости, затрагивающей наш Сайт, направив сообщение электронной почты на адрес privacy@ancor.ru или через форму обратной связи на данном Сайте.

Общий доступ к личной информации

Мы не продаем, не обмениваем или не сдаем в аренду Вашу личную информацию. Мы можем использовать сторонних поставщиков услуг, чтобы помочь нам управлять нашим бизнесом и Сайтом или управлять деятельностью от нашего имени, например, проведением рассылки или статистических и иных исследований. Мы можем делиться этой информацией с этими третьими лицами для ограниченных целей при условии, что Вы дали нам соответствующие разрешения.

Изменения в политике конфиденциальности

АНКОР имеет право по своему усмотрению обновлять данную Политику конфиденциальности в любое время. При внесении изменений в актуальной редакции указывается дата последнего обновления. Новая редакция Политики вступает в силу с момента ее размещения, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики. Мы рекомендуем Вам регулярно проверять эту страницу для того, чтобы быть в курсе любых изменений о том, как мы защищаем личную информацию, которую мы собираем.

Как с нами связаться

Если у Вас есть какие-либо вопросы по Политике конфиденциальности, использованию Сайта, или иным вопросам, связанным с Сайтом, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу:

Бульвар Энтузиастов, 2 БЦ Golden Gate, башня А, город Москва, 109544, Российская Федерация

Сайт: https://ancor.ru
Тел.: +7 (495) 926-41-00
E-mail: privacy@ancor.ru

Мы принимаем к сведению все Ваши комментарии или вопросы.

Дата редакции: 02.07.2018 г.

Должностные обязанности:

• сварка металлоконструкций и технологического трубопровода,
• график 60/30, шестидневная рабочая неделя,
• официальное оформление,
• компенсация проезда,
• комфортные условия проживания (для заселения требуется ПЦР-тест),
• питание на территории строительной площадки,
• СИЗ, форма за счет работодателя,
• место работы: Краснодарский край, г. Славянск на Кубани, хутор Маевский / г.Темрюк, строительная площадка.

Документы, подтверждающие квалификацию:

• действующее удостоверение установленного образца (РД или полуавтомат) не ниже 4 разряда/удостоверение НАКС,
• трудовая книжка/трудовой договор с последнего места работы (подтвержденный стаж по специальности не менее 1 года).

Должностные обязанности:

• работа с бетоном, вязка арматуры, укладка опалубки,
• график 60/30, шестидневная рабочая неделя,
• официальное оформление,
• компенсация проезда,
• комфортные условия проживания (для заселения требуется ПЦР-тест),
• питание на территории строительной площадки,
• СИЗ, форма за счет работодателя,
• место работы: Краснодарский край, г. Славянск на Кубани, хутор Маевский/г.Темрюк, строительная площадка.

Документы, подтверждающие квалификацию:

• действующее удостоверение установленного образца,
• трудовая книжка/трудовой договор с последнего места работы (подтвержденный стаж по специальности не менее 1 года).

Должностные обязанности:

• монтаж металлоконструкций/трубопроводов, подготовка металлопроката/деталей трубопроводов к сварочным работа,
• график 60/30, шестидневная рабочая неделя,
• официальное оформление,
• компенсация проезда,
• комфортные условия проживания (для заселения требуется ПЦР-тест),
• питание на территории строительной площадки,
• СИЗ, форма за счет работодателя,
• место работы: Краснодарский край, г. Славянск на Кубани, хутор Маевский/г.Темрюк, строительная площадка.

Документы, подтверждающие квалификацию:

• действующее удостоверение установленного образца,
• трудовая книжка/трудовой договор с последнего места работы (подтвержденный стаж по специальности не менее 1 года).

Для работы на лесозаготовительном участке в Пермском крае.

Требования:

• опыт работы не менее 3 лет водителем категории "С/Е";
• опыт работы в сфере лесозаготовки на вывозке древесины не менее 1 года;
• наличие карты водителя СКЗИ;
• водительское удостоверение категории "В, С, Е".

Обязанности:

• вывозка и разгрузка заготовленной древесины с погрузочной площадки на делянке на промежуточный склад;
• ежесменное обслуживание лесовоза, гидроманипулятора и прицепа;
• поддерживание в рабочем состоянии и контроль работы всех узлов и агрегатов лесовоза, манипулятора, прицепного устройства, заправка топливом;
• заполнение и ведение первичной учетной документации (путевка, учет ГСМ, журнал заявок на ремонт, др.);
• оформление, хранение и передачу сопроводительных документов на перевозимые лесоматериалы;
• участие и содействие в ремонте вверенного лесовоза и прицепа при такой необходимости.

Условия работы:

• з/п 83000 руб в месяц, выплаты без задержек 2 раза в месяц;
• вахта 15/15, двухсменный график 8.00-20.00 и 20.00- 8.00;
• проживание в новых вагончиках в авто пункте;
• компенсация проезда;
• спецодежда и СИЗ предоставляются;
• официальное оформление по ТК РФ;
• новые автомобили Урал 2021 года;
• работа на территории Пермского края.

Техника:
· Самосвалы Shacman, Scania

Требования:
· Образование от 9 классов
· Подтвержденный опыт работы от 3-х лет на самосвале более 20т
· Права категории С
· Карта тахографа СКЗИ

График:
Вахта 15/15. Возможны командировки

Условия:
· Бесплатное проживание
· Питание за счет работодателя

Заработная плата за 1 месяц работы:
60 000₽ на руки

Техника:
· Scania, Камаз

Требования:
· Образование от 9 классов
· Подтвержденный опыт работы от 3-х лет на грузовом самосвале с прицепом
· Права категории СЕ
· Карта тахографа СКЗИ

График:
Вахта 15/15. Возможны командировки

Условия:
· Бесплатное проживание
· Питание за счет работодателя

Заработная плата за 1 месяц работы:
70 000₽ на руки

Обязанности:
· Управление грузовым автомобилем с прицепом (Вольво, Ивеко, Камаз)
· Перевозка опасного груза/топливозаправщик

Требования:
· Водительское удостоверение категории С, Е
· Транспортная карта
· ДОПОГ
· Стаж работы водителем не менее 3-х лет, подтвержденный трудовой книжкой

График:
Вахта 60/30, 6 дней в неделю

Условия:
· Оплата дороги
· Бесплатное проживание, питание
· Полный социальный пакет
· Оформление по ТК

Заработная плата за 1 месяц работы, локация:
· Красноярский край, ГОК Олимпиадинский – от 110 000-140 000₽
· Красноярский край, г. Иркутск, вахтовый поселок Еруда/г.Бодайбо – от 110 000-140 000₽

Техника:
· John Deere, Четра

Требования:
· Образование среднее специальное
· Подтвержденный опыт работы от 3-х лет
· Права категории Е

График:
Вахта 15/15. Возможны командировки

Условия:
· Бесплатное проживание
· Питание за счет работодателя

Заработная плата за 1 месяц работы:
70 000₽ на руки

Техника:
· John Deere и Caterpillar

Требования:
· Образование от 9 классов
· Подтвержденный опыт от 2-х лет, умение работать на 3D-грейдировании
· Удостоверение машинист-тракториста от 6 разряда с указанием автогрейдера

График:
Вахта 15/15. Возможны командировки

Условия:
· Бесплатное проживание
· Питание за счет работодателя

Заработная плата за 1 месяц работы:
80 000₽ на руки

Техника:
· Экскаваторы John Deere

Требования:
· Образование среднее специальное
· Подтвержденный опыт работы от 3-х лет
· Наличие отметки в правах «Машинист одноковшового экскаватора»

График:
Вахта 15/15. Возможны командировки

Условия:
· Бесплатное проживание
· Питание за счет работодателя

Заработная плата за 1 месяц работы:
70 000₽ на руки

Техника:
· Hamm

Требования:
· Образование от 9 классов
· Подтвержденный опыт от 1 года на Hamm, от 3х лет на гладковальцовом катке
· Права с отметкой «Машинист катка»

График:
Вахта 15/15. Возможны командировки

Условия:
· Бесплатное проживание
· Питание за счет работодателя

Заработная плата за 1 месяц работы:
65 000₽ на руки

Обязанности:
· Управление автокраном (кран Челябинец, Ивановец 25т)

Требования:
· Удостоверение крановщика (7 разряд)
· Стаж работы крановщиком не менее 3-х лет, подтвержденный трудовой книжкой

График:
Вахта 60/30, 6 дней в неделю

Условия:
· Оплата дороги
· Бесплатное проживание, питание
· Полный социальный пакет
· Оформление по ТК

Заработная плата за 1 месяц работы, локация:
· Красноярский край, г.Лесосибирск – от 100 000-110 000₽